《濮阳市促进残疾人就业行动方案 （2023—2024年）》政策解读

2023年5月25日，市政府第6次常务会议审议通过了《濮阳市促进残疾人就业行动方案（2023—2024年）》（以下简称《方案》），现将有关情况解读如下。

一、起草背景及过程

党中央、国务院历来高度重视残疾人就业工作，“十四五”期间残疾人就业工作重要性更加突显，残疾人就业已进入新的发展阶段。近年来，濮阳市残联会同、配合其他部门印发了多项残疾人就业扶持政策，对促进残疾人就业发挥了积极作用，但仍有部分政策缺乏保障配套措施，需要各级政府牵头并监督落实。《河南省人民政府办公厅关于印发河南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）的通知》印发后，市残联迅速成立了《方案》起草专班，着手起草《方案》，并多次召开研讨会，以《河南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》为基础，以有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人作为主要对象，以提升残疾人就业规模为主要目标，把我市残疾人就业工作特色、重点、亮点融入其中，将具体行动落实到相关责任部门，在进行了多次调整和修改后，形成征求意见稿，经广泛征求市直有关单位意见和建议，通过市司法局法制审核，并报请市政府审核通过后，最终形成了《方案》。

二、主要内容

《方案》共有三个部分。

第一部分，任务目标。《方案》以全国残疾人就业和职业培训信息管理系统实名统计为依据，根据残疾人就业现状和潜力确定了2年新增2500名城乡残疾人就业的任务目标。

第二部分，主要行动。共三类十个分项行动，包括：党政机关事业单位、国有企业、民营企业、残疾人组织等四方力量安排或帮助残疾人就业行动；就业困难残疾人（以重度肢体和智力、精神残疾人为主）、农村残疾人、残疾人大学生和盲人等四类重点群体就业帮扶行动；残疾人就业服务和残疾人职业技能提升两项提升行动。

第三部分，工作要求。为确保各项行动得到落实，明确了组织、政策、资金、信息、宣传、监督6个方面的责任分工与具体要求。