范县残联积极做好按比例安置残疾人就业年审工作

为切实做好残疾人就业工作，范县残联扎实开展按比例安置残疾人就业年审工作，积极发挥职能作用，极大提高了残疾人就业质量，同时保障了残保金征收工作。

一是做好前期核查。范县残联积极与税务局、财政局等相关部门协调对接，根据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》、《河南省残疾人就业保障金收缴和使用管理办法》等相关政策法规，认真核查符合按比例安置残疾人就业要求的用人单位，并及时提醒用人单位进行年审。

二是强化宣传工作。范县残联利用微信公众号、微信朋友圈、范县网等线上渠道以及线下实地走访的形式，“双管齐下”大力宣传讲解按比例安置残疾人就业年审政策，加强与用人单位的沟通交流；极大提高了用人单位参加年审工作的积极性，进而保证了残保金征收工作顺利进行。

三是加强督促工作。通过电话指导、微信交流、实地教学等多种形式，督促相关用人单位进行按比例安置残疾人就业年审工作。2022年，范县残联共调查核实56家符合安置残疾人就业要求的用人单位。针对未进行年审的用人单位，范县残联配合税务局、财政局依法对其进行征收残疾人保障金，共计征收残保金2449015.55元（县级），为我县残疾人事业发展提供了坚实保障。

范县残联通过按比例安置残疾人就业年审工作，摸清了我县各用人单位安排残疾人就业人数底数，全县累计安置184名残疾人就业。同时，依法落实通过年审的用人单位免征收残保金的政策，实现了促进残疾人就业和用人单位依法享受税收政策的双赢局面。